下述哪一项不是引起炎性渗出的因素（）

A.组织胶体渗透压升高

B.血浆胶体渗透压升高

C.毛细血管内流体静压升高

D.血浆胶体渗透压降低

E.毛细血管壁通透性升高

第7—10 题为套题：任何社会制度的发展和完善，都需要相应的理论作支撑，员工福利制度也不例外。在员工福利制度发展的过程中，各种相关的理论观点和流派也同步发展，有效地引导和支撑着这一制度的发展。

某企业设计的员工福利计划将每个员工的福利与企业利润挂钩，以方便控制福利成本在企业收入中的比重，这种方案的理论依据是（ ）。

A．分享工资理论

B．人力资本理论

C．需求层次理论

D．效率工资理论