问题 开放性试题

马年春晚上的小品《扶不扶》中反映的社会现象原本是一个最基本的道德要求,如今却成了一道尴尬的难题。表面上看,源于个体的遭遇使得人们对做好事产生了顾虑;深层次分析起来,无不是一种道德淹没,使得趋利避害与舍生取义发生错位,让不少人面对可能的风险和损失畏葸不前。小品结尾那句“人倒了可以扶起来,人心要是倒了就扶不起来了!”给人很大的心灵震撼。

请你从维护正义的角度,谈谈对这个“难题”的看法。(16分)

答案

①维护正义,要有一颗同情心,同情心是一个富有正义感的人必不可少的品质。②看见他人处于危险之中而不伸出援助之手,是对他人不负责任的表现,是道德良知缺失的表现,是没有正义感的表现。③助人为乐、见义勇为是中 * * 的传统美德。④为了不给自己带来不必要的麻烦,大家都当“看客”,不利于形成正确的人生价值观,不利于弘扬社会正义,不利于弘扬中 * * 的传统美德,不利于形成人与人之间互相关爱的和谐社会。(16分)

题目分析:看到别人摔倒由于担心被讹诈而不敢去扶起摔倒的人,这是一种没有同情心的行为,是一种缺乏正义感的行为,因此,谈谈对这一现象的看法,首先要指出这是一种什么行为,即看见他人处于危险之中而不伸出援助之手,是对他人不负责任的表现,是道德良知缺失的表现,是没有正义感的表现;其次,指出这种行为是不正义的行为的理由,这可以用“维护正义,要有一颗同情心,同情心是一个富有正义感的人必不可少的品质”,“助人为乐、见义勇为是中 * * 的传统美德”等观点来作答;最后,指出这种行为的危害,即不利于形成正确的人生价值观,不利于弘扬社会正义,不利于弘扬中 * * 的传统美德,不利于形成人与人之间互相关爱的和谐社会。

阅读理解与欣赏

阅读下面一段文字,完成1~3题。

我国人才市场出现反向流动

        中国人力资源专家认为,外企长期垄断高级人力资本的局面被打破,与中国经济近些年来的迅猛发展密不可分。高级人才择业,不再惟外企和薪资职位是瞻,而更看重自身创业和企业的发展机遇。据专门提供人力资源服务的上海市对外服务有限公司统计,2003年,面对较严重的就业压力,中国内地高级人才市场仍呈求大于供之势,与周边国家和地区较冷落的行情相比,可谓“一枝独秀”。在外企需求增势不减的大背景下,高级人才市场出现了三大变化:一是民营企业以空前力度介入高级人才市场;二是部分国有企业成为高级人才青睐的对象;三是一批留学生放弃海外中高级职位回国创业,而一些仅有短期留学经历的“小海归”则择业难。

        一批知名的民营企业,主动进入中心城市寻觅高级人才,目标不再局限于技术研发、质量检验、资产运作等专业岗位,而是拿出公司总裁、财务总监、部门经理等正职给外来贤才,这与民营企业通常由“自己人。掌控核心岗位的做法形成强烈反差。专家认为,经历了10~20年创业,中国一些民营企业的第一代创业者已临近“退休”年龄,其第二代因年龄、能力、学业等因素尚不能顺利接替,加之一些民企建立了现代企业制度,破除传统的家族企业观念,引进一线高级人才成为必然。对国有企业来说,过去招不来“金凤凰”,主要是因为固定的待遇、低下的效率以及复杂的人际关系等劣势。但最新迹象表明,在汽车、电信、信息科技、房地产等一些发展迅速、市场前景好的行业,国有企业的薪酬加上福利,开始接近外企的待遇水平,而事业上的创造空间更具吸引力。高速成长的中国经济和沿海城市日趋成熟的法制和文化环境为“海归”带来了三种可能:一是学成回国的可能性比以往都大;二是放弃已在海外奋斗来的高级职位,回国就业的吸引力提高;三是在大浪淘沙的人才市场中,“海归”开始褪去往日的光环,过硬的学历资格和工作经验才是顶用的“通行证”。

1.对当前高级人才市场状况的分析,不正确的一项是(     )

A.中国经济近些年的迅猛发展打破了外企长期垄断高级人力资本的局面,但外企对高级人才的需求却持续上升。

B.中国内地人才市场的一个巨大变化,就是无论民营企业还是国营企业,都开始高度重视高级人

才的任用。

C.2003年,中国内地人才市场仍呈求大于供之势,而周边国家和地区人才市场则出现了供大于

求的尖锐矛盾。

D.高学历高能力的留学生回国后受到青睐,其中一些人开始主动创业,而一些留学期较短的“小海归”则面临就业的难题。

2.对国有企业在当前市场经济中的表现,表述不正确的一项是(     )

A.当前国有企业吸引高级人才的有力措施,就是拉近与外资企业的待遇水平,并为就业者提供更大的事业创造空间。

B.国有企业人才政策僵化,待遇低于外企,造成了优秀人才的大量外流,为外企长期垄断高级人才提供了便利条件。

C.固定的待遇、低下的效率以及复杂的人际关系等曾经限制了国有企业的发展,现在这些情况有所改观,却不会一下子根除。

D.高速成长的国内经济和日趋成熟的经济环境为国有企业的发展提供了强劲的动力,增强了企业的活力和吸引力。

3.根据原文所提供的信息,以下推断不正确的一项是(     )

A.“小海归”就业难的现状不解决,容易助长拉关系、托人情上岗的不正之风。

B.中国内陆沿海城市法制日趋成熟,文化环境优越,对海归者有着一定的吸引力。

C.高级人才不论在中国内陆国营企业还是民营企业,都有可以施展才能的机会。

D.中国内陆正需要高级人才,海外高级人才来内陆求职容易得到一份理想的工作。

多项选择题