( )不属于解决企业人力资源供大于求的措施。

A．合并或精简某些臃肿的机构

B．制定全员轮训计划， 提高员工整体素质

C． 减少员工工作时间，随之降低工资水平

D．将符合条件而处于相对富余状态的人员调往空缺岗位

关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是（　）。

A．水上外显的胜任特征难于改进与发展

B．水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素

C．越是水下深层的胜任特征，越容易被测

D．水上表层的特征更具有选拨与测试的经济价值