虽然人事激励对公司很重要，但是，一项研究结果表明，人事部门并不如此重要，因为人事部门不参加战略决策会议，而且雇佣高级经理都由CEO决定，人事部门很多时候只起支持和辅助的作用。 如果以下哪项陈述为真，对上面论证的削弱最强

A．虽然人事部门没有雇佣高级经理的决定权，却有雇佣中级经理的决定权。

B．人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富，却能为公司留住有才能的人。

C．人事激励的对象也包括人事部的经理，尽管人事部门的绩效难以测量。

D．可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一，掌控人事方面的决定权。

（）本身不燃烧，当它与空气混合到一定浓度后遇火就能燃烧或爆炸。

A、二氧化碳

B、瓦斯

C、煤尘

D、氮气