“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种关于人的假设？（）

A．“经济人”假设

B．“社会人”假设

C．“自我实现的人”假设

D．“复杂人”假设

深化干部人事制度改革，要努力形成（）。

A.结构合理、配制科学、程序严密、制约有效的权力运行机制

B.深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制

C.广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制

D.行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制