岗位等级工资制的主要特点有（）。

A.同工同酬

B.按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准

C.对岗不对人，工资多少以岗位为转移

D.员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求

E.对待相同岗位职工，实行不同工资级别