职能工资制的关键在于（），后者是前者的前提和条件，所以职能工资制的运行，必须首先建立职能等级制。

A.职能等级的划分

B.岗位调整

C.员工调查

D.职能的分类

品牌价值观必须具有的特性不包括( )。

A．统帅性
B．历史性
C．情感性
D．现代性