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问题 单项选择题 A1/A2型题

建设性冲突是指冲突双方（）一致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用

A.方法

B.途径

C.目标

D.感情

E.认知

答案

参考答案：C

多项选择题 案例分析题

患者男，45岁。无明显诱因出现发热1个月，体温37.9~41℃，伴膝关节疼痛。无咳嗽、咳痰、腹痛、腹泻、尿频、尿急等。在当地医院诊断急性上呼吸道感染，给予头孢呋辛（静脉滴注）及对症治疗，体温恢复正常。1周前患者又出现发热，伴头疼、关节疼痛等，间断给予头孢类抗生素，效果不佳，就诊我院。体格检查：体温38.6℃，脉搏93次/min，呼吸20次/min，血压114/75mmHg，颈静脉无怒张，胸前皮肤可见多个瘀点，双肺呼吸音清，未闻及干、湿啰音。心界不大，心率93次/min，律齐，胸骨左缘可闻及Ⅲ～Ⅳ级收缩期杂音。腹软，无压痛，肝、脾未及明显肿大。

为明确诊断，应急诊检查的项目包括（）

A.血常规

B.血沉

C.血培养

D.心电图

E.心脏超声

F.尿常规

G.X线胸片
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判断题

氨合成反应的最适宜温度也就是催化剂的活性温度。（）
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