某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：

传统薪酬体系设计原则不包括（）。

A.公平性原则

B.竞争性原则

C.隐性报酬原则

D.经济性原则

下列关于NGF的生理功能的说法，不正确的是（）

A.促进神经细胞的分化

B.抑制cAMP生成

C.对神经细胞的早期发育具有神经营养效应

D.NGF能使交感神经元诱发生化与形态学分化

E.对神经细胞突起分支的向性影响