问题 选择题

华盛顿合作定律说的是;一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无事成之日。这主要是因为:合作者多了会分散每个人应有的责任,惰化合作者的积极性,容易产生组织内耗,减弱了群体工作效率。从唯物辩证法角度看,破解华盛顿合作定律,应该  

①明确成员分工和责任,注重系统内部的有序性   

②科学制定激励机制和工作目标,充分发挥意识的能动作用  

③建立合理的群体素质结构,注重系统内部结构的优化趋向  

④保持有效的沟通机制,树立正确的价值观

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

答案

答案:B

题目分析:题中材料“合作者多了会分散每个人应有的责任,惰化合作者的积极性,容易产生组织内耗,减弱了群体工作效率”,启示我们要坚持系统优化的方法,注重系统内部结构的优化趋向、注意遵循系统内部结构的有序性。由此可见,①③两项符合题意,可以入选;②项中“充分发挥意识的能动作用”是从唯物论角度而言的,不符合题目要求,故不能入选;④项中“树立正确的价值观”是从唯物史观角度而言的,不符合题目要求,亦不能入选。因此,答案是B项。

选择题
单项选择题 案例分析题