登明纸制品有限责任公司是M市的一家大型办公制品生产企业。由于公司决策者善于把握市场动向，短短几年内盈利不断增加。经股东会批准，该公司决定投资50万元人民币设立一家印刷厂，实现产业化经营的目标。岳某知悉此事后表示愿出资40万元，与登明公司一起设立合伙形式的印刷厂。鄂某曾经在M市开设一家小型印刷作坊，掌握了较高的印刷技术，获悉登明公司有意投资印刷厂之后，提出愿以自己的劳务作价出资10万元，以其掌握的一项专利出资10万元，担任公司的有限合伙人。杨某也表达了投资意愿，，出资20万元参与合伙企业。四方很快达成一致，并按照上述条件签订了合伙协议，约定由登明纸质品厂负责联络客户和开拓市场，岳某担任厂长， 负责经营管理及日常事务，鄂某负责技术研发及质量监管。
2007年6月1日，合伙企业宏墨印刷厂成立，在其营业执照中标明了“合伙企业”字
样。由于四方的密切合作，宏墨印刷厂在极短时间内取得了很好的经营业绩。7月11日，岳某与该市相宜商场就一批彩页宣传广告的制造合同进行商谈，但登明纸制品厂对此合同计划提出了异议，认为约定的价格过低，要求其立即停止磋商。但岳某并未接受这一要求，造成其他两方的严重不满。7月30日，岳某之前因购买汽车向市建设银行借贷的一笔 50万元的按揭贷款已后清偿期，但暂时没有足够的流动资金偿还。市建设银行屡次催缴无果，遂要求岳某以其在宏墨印刷厂的份额抵偿债务。登明纸制品厂和鄂某均表示反对。 8月22日，鄂某欲向苏某贷款8万元，欲以其在宏墨印刷厂中的份额作为质押。登明纸制品厂表示同意，但岳某坚决反对。鄂某不顾岳某的反对，与并不知情的苏某签订了质押借款合同，结果到期后无法还债。
鉴于企业内部发生的一系列状况，岳某与登明纸制品厂商谈后，提出聘请工商管理专家韩某接替厂长职务，岳某仅作为普通合伙人参与企业日常经营，结果杨某再次表示反对。
请根据以上材料回答下列问题：
假设合伙协议中并无特别约定，厂长人选的更换决定可否生效为什么
