补阴时适当配以补阳药即是（）

A.阴中求阳

B.阳中求阴

C.阳病治阴

D.阴病治阳

E.补阴补阳

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价绩效管理水平的指标是（）。

A.招聘员工的平均成本

B.薪酬发放出错的次数

C.员工的辞职率

D.员工及部门的业绩变化