图示体系的几何构造性质是：（）

A.几何不变，无多余约束

B.几何不变，有多余约束

C.几何常变

D.瞬变

战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（）。

A.人力资源战略与企业战略必须匹配

B.人力资源战略必须要稳定

C.必须经常进行变革

D.组织结构不宜太复杂