参考答案：A,B,C,D

解析：[考点] 劳动者合法权益的保护
参见《劳动法》第91条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一
的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”