经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（）。

A.时间序列分析法

B.主观判断法

C.德尔菲法

D.马尔科夫分析法

排除、输送温度超过80℃的空气或其他气体以及有燃烧爆炸危险的气体、粉尘的通风设备，应用（）制成。