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问题 单项选择题 B1型题

以上是合谷穴主治病症的是（）。

A.头痛，目赤肿痛，口眼斜，耳聋等头面五官诸疾；热病无汗或多汗；经闭，滞产，腹痛

B.惊悸，怔忡

C.热病，高血压；瘾疹，湿疹，瘰疬

D.鼻塞，口，胆道蛔虫症

E.瘿气，咽喉肿痛，咳嗽，气喘

答案

参考答案：A

填空题

根据中文意思完成句子。

小题1:让我们忘记分歧，做好朋友吧。

____________________ forget our differences and be good friends.

小题2:你最好别再浪费时间了。

_____________________________ not waste your time any more.

小题3: 昨天你没去听音乐会，你怎么了？

You didn’t go to the concert yesterday. ____________________________________ you?

小题4:对不起，但我认为您把车停在这里是不对的。

Excuse me, but I ____________________________________________ park the car here.

小题5:在科学俱乐部里，孩子们不是忙着做模型，就是忙着解决遇到的难题。

In the science club, the kids are _____________________________________ that they meet.
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论述题

（11分）材料一：在日本，企业遭遇各种危机的时候，往往自上而下地缩减编制。首先，企业高层（老板、合伙人等）缩减公司的股份；然后，缩减高级经理人员的薪水和红利；第三步是降低中级经理人员的薪资；最后才要求一般员工接受艰辛和减少工作时数，不得不裁员时，企业势必尽全力安排员工调职到其他不同的公司。

（1）以日本为代表的市场经济模式有哪些特点？还有哪些国家属于这一模式？（5分）

材料二：2010年1月至5月间，富士康“十三连跳”事件逐渐成为轰动一时的社会事件，社会各界纷纷对富士康的企业文化和管理体系提出质疑。探究原因，不可忽视的原因之一就是企业与员工之间的断裂。在富士康，企业和员工的关系很简单明了，企业过度追求利润，基层员工劳动强度极大，被训练成了一台台机器。员工加班很正常，国家法律规定每月上限36小时的加班，成了一纸空文。

（2）材料中日本公司和富士康的不同做法，给我国企业发展的提供了哪些启示？（6分）
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