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问题 填空题

甲乙工作效率的比是4：5，那么做相同的工作，甲、乙所用时间的比是______．

答案

因为工作总量一定时，工作时间与工作效率成反比例，所以甲乙工作效率的比是4：5，那么做相同的工作，甲、乙所用时间的比5：4．

故答案为：5：4．

解答题
脱式计算（能用简便方法的用简便方法计算）
[（
7
16
-
1
4
）+
15
16
]÷
1
2

61
3
4
-15.37+38
1
4
-34.63
23-
8
9
×
3
8
÷
1
27

5.8×99-4.2
10.6-（6.3+0.125÷12.5%）
查看答案
多项选择题

资料一：某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：
(1)2010年3月1日，甲公司在与李某签订劳动合同时，以工作证押金的名义向李某收取200元，至今尚未退还李某。
(2)王某自2010年4月1日起开始在甲公司工作，月工资3000元。直到2010年7月1日，甲公司才与王某签订了书面劳动合同。
(3)孙某自2010年1月1日起开始在甲公司工作，月工资3000元。直到2011年1月1日，甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2011年1月2日，孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公司的拒绝。
(4)2010年8月1日，甲公司与周某的劳动合同到期，已在甲公司连续工作12年的周某提出与甲公司签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公司的拒绝。
(5)2010年9月1日，甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曾某提出，由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为2006年9月1日、2008年9月1日)，而且自己在合同履行期间没有不良表现，因此，甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。
要求：根据上述资料，分析回答下列题。

根据资料(5)，下列表述中，错误的有( )。

A．甲公司应当与曹某订立无固定期限的劳动合同

B．甲公司可以不与曹某订立无固定期限的劳动合同

C．连续汀立固定期限劳动合同的次数，应当自《劳动合同法>>2008年1月1日施行后，续订固定期限劳动合同时开始计算

D．连续订立固定期限劳动合同的次数，包括《劳动合同法》施行前劳动者与用人单位订立的固定期限劳动合同
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