按其形式的不同,可以把学术论文中的注释分为四种:(1)();(2)脚注;(3)章节注;(4)尾注.
参考答案:夹注
目标管理法的优点()。
A.有效性
B.目标管理法启发了员工的自觉性,调动了员工的积极性
C.目标管理法实施过程比关键绩效指标法和平衡计分卡法更易操作
D.目标管理法较为公平
E.管理成本低
狭义指数是反映()数量综合变动的相对数。
A、有限总体
B、无限总体
C、复杂总体
D、简单总体