参考答案：A, B, C, D

解析：战略性人力资源管理的衡量标准（模型）。至少应从以下五个方面提出具体的衡量标准：①基础工作的健全制度；②组织系统的完善程度；③领导观念的更新程度；④综合管理的创新程度；⑤管理活动的精确程度。