问题 综合

读世界轮廓图,回答下列问题

(1)写出图中字母所代表的地理事物名称。

    A                     (大洲) B                    (大洲) C                    (大洋)

    D                     (大洋) E                    (山脉) F                    (山脉)

(2)数字①代表的运河是                              ,它沟通了                 海和                海。数字②代表的运

    河是                               ,它大大缩短了                  洋和                 洋之间的航程。

(3)B、G两大洲的分界线是                 山脉、                 河、                     山脉和                  海峡。

答案

(1)A大洋洲     B欧洲     C印度洋     D大西洋     E安第斯山脉     F喜马拉雅山脉

(2)苏伊士运河     红、地中(位置可换)     巴拿马运河     太平、大西(位置可换)

(3)乌拉尔     乌拉尔     大高加索     土耳其

单项选择题
问答题 简答题

【情景】今天是2009年11月22日,恭喜你有机会在以后的3个小时内担任××公司人力资源部的总监,由你全权处理该职位的有关事宜。××公司是一家大型民营股份制企业,其人力资源部下设4个科:人事科、劳资科、培训科、福利科。现在是上午8:30,在听取了下属的工作汇报,做好今天的工作安排之后,你来到总监办公室。秘书已经将你需要处理的近日积压的文件整理好,放在文件筐里。文件的顺序是随机排列的,你必须在3小时内处理好这些文件,并作出批示。至11:30你必须赶往机场,与公司总裁一起到外地检查工作。在这3个小时内,你的秘书小王会为你推掉所有的杂事,不会有任何人来打扰你。另外,很遗憾地通知你,由于你公司的电话线路正在检修,你在处理文件的过程中,没有办法与外界通话,所以需要你以文件、备忘录、便条、指示等形式将所有文件的处理意见和办法,做出书面表述,最后交给秘书负责传达。在公司,现在员工称你为"刘总"。好了,你现在可以开始工作,祝你好运。(1)通读全部文件后,画出X×公司人力资源部组织架构图,并在图中注明每一个文件中出现的人物姓名、职务。(2)根据每一个文件的具体内容画出结构图,并确定文件的关键词,然后结合一级企业人力资源管理师的专业知识答题。

【文件七】刘总:根据我们的调查,公司中青年员工离职率高与公司现在的住房制度有一定关系。目前,公司已停止为员工建设或购买住房,仅为员工提供住房补贴,让他们自行租房居住或由公司提供帮助向银行抵押贷款买房居住。但由于房价太高,中青年员工无力购买,租房又不稳定,员工没有安全感。我们考虑,是否可由公司出资建设或购买一些小型公寓,以适当价格出租给暂时无房的员工,并规定在一定的期限后迁出公寓,给后来的员工暂住。这样可以使中青年员工安居乐业,降低核心员工的流动率。此建议当否,请指示。如果可行,我们将向总裁办公室提出报告。福利科×年×月×日