效率工资理论最早由“经济学之父”亚当·斯密提出。效率工资理论，简单的说，就是认为高工资使工人效率更高。1914年1月，亨利·福特在自己的汽车公司成功运用该理论后，企业的凝聚力和劳动生产率进一步增强，汽车的销售量也直线上长。材料表明[ ]

①联系是普遍的，人们可以根据需要建立联系

②量变是质变的前提和基础

③部分影响整体，关键部分甚至在一定条件下起决定作用

④科学理论指导实践

A、①②④

B、①②③

C、①③④

D、②③④