问题
问答题 简答题
制定人力资源规划的基本程序有那些?
答案
参考答案:
基本程序包括:
(1)收集信息,包括外部信息和内部信息;
(2)预测供求,包括预测供给和预测需求;
(3)制定规划;
(4)规划的贯彻执行;
制定人力资源规划的基本程序有那些?
参考答案:
基本程序包括:
(1)收集信息,包括外部信息和内部信息;
(2)预测供求,包括预测供给和预测需求;
(3)制定规划;
(4)规划的贯彻执行;