问题 问答题 简答题

制定人力资源规划的基本程序有那些?

答案

参考答案:

基本程序包括:

(1)收集信息,包括外部信息和内部信息;

(2)预测供求,包括预测供给和预测需求;

(3)制定规划;

(4)规划的贯彻执行;

单项选择题
判断题