问题 单项选择题

在人力资源供给预测时,通过找出过去人事变动的规律,以此来推测未来人事变动趋势,此种方法称为()

A.人力资源现状规划法

B.马尔可夫法

C.分合性预测法

D.回归分析法

答案

参考答案:B

填空题
单项选择题