下列组织结构形式中，最容易形成多头领导，造成管理混乱的是( )型。

A．直线

B．职能

C．直线参谋

D．矩阵

项目人力资源管理的目的是（）。

A.调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作杌制，以实现项目目标

B.降低项目费用

C.提高工作效率

D.建立团结合作的高效团队