采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到()A.目标是

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问题多项选择题

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到()

A.目标是可量化可测量的

B.个人目标依据相应的部门目标

C.由管理者为员工制定个人目标

D.设立的目标应长期与短期并存

E.目标的数量不宜过多，应有针对性

答案

参考答案：A, B, D, E

解答题

某商店经销一种销售成本为每千克40元的水产品．据市场分析，若按每千克50元销售，一个月能售出500千克；销售单位每涨1元，月销售量就减少10千克．

（1）设销售单价为每千克x元，月销售利润为y元，求y与x的函数表达式（不必写出x的取值范围）；

（2）商店销售单价应定为多少、销售利润最大？

选择题

（16分）某有机物A在酸性溶液中加热可发生如下反应：

请回答下列问题：

(1)下列关于该有机物A说法错误的是。

①可发生银镜反应 ②1molA在一定条件下与氢气反应，最多可消耗5molH₂

③能发生消去反应 ④1molA与烧碱溶液反应，最多可消耗4mol NaOH

（2）有机物B的化学式（分子式）为；B在铂的催化下，与足量氢气发生加成反应生成X，则X的结构简式为。

（3）有机物R的结构简式为； R与足量的醋酸发生反应（填基本反应类型）的化学方程式为：。