人力资源规划程序解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选()
A.培训本组织职工
B.延长员工工作时间
C.雇佣临时工
D.调动员工的积极性
参考答案:D
简述我国风能利用的现状,回答我国大力发展风力发电的意义。
卒中患者到达急诊科救治的目标是什么?