人力资源规划程序解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选()
A.培训本组织职工
B.延长员工工作时间
C.雇佣临时工
D.调动员工的积极性
参考答案：D
“望色十法”中的“泽”主（）
A.表证
B.病轻易治
C.阴证
D.病趋重危
E.阳证
患者，男性，14岁，进行性开口困难9年，面部明显不对称．3岁时曾发生颊部外伤
治疗方法宜采用（）。
A.局部理疗
B.外科手术
C.针灸治疗
D.张口训练
E.以上都不是
