（三）某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）和所需销售人员数（人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y＝a＋bX，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a＝22，b＝0.03。同时，该企业预计2009年销售额将达到1 000万元，2010年销售额将达到1 500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。根据以上资料，回答下列问题：

该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是（　）。

A．德尔菲法

B．人员核查法

C．管理人员接续计划法

D．马尔可夫模型法

下列不属于零售商业物业在选址和规划时主要应考虑的因素是( )。

A．市场容量

B．市场繁荣程度

C．进出交

D．零售商业物业规模