根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有______。

A．女职工在孕期、产期、哺乳期的

B．劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D．劳动者被依法追究刑事责任的

关于目标设置理论的说法不正确的包括（）

A、各种类型的奖酬是目标的具体化和表现形式

B、目标的设置包括：目标的具体性、难度和可接受性

C、一旦有了目标，一定可以激励员工

D、外在奖酬和内在奖酬都要通过目标的达成而获得满足