老马在某公司仓库当搬运工。公司规定，月工资1000元，包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金。近日，老马提出，本市最低工资标准已经调整，他的工资也该增加了。公司则认为，他的工资加上额外的加班费、夜班津贴平均每月600元，年终奖金平均每年1000元，以及公司支付的伙食补贴每月400元，早已超过本市最低工资标准，并且年内还享受了探亲假、丧假，因而拒绝增加工资。根据以上资料，回答下列问题：

如果该公司逾期不支付劳动报酬低于当地最低工资标准的差额，将责令该公司按应付金额（）的标准向老马加付赔偿金。

A.0.5倍以上1倍以下

B.1倍以上2倍以下

C.1.5倍以上2倍以下

D.2倍以上3倍以下

护士巡视病房时，发现患者输液不滴，注射部位肿胀，患者主诉疼痛，无回血。该护士为此患者应采取的措施为

A．用力挤压输液管，直至液体通畅
B．拔出针头，另选血管更换针头重新穿刺
C．检查滴管各接头部位是否松动，上端输液管和滴管内有无漏气或裂隙
D．调整针头位置或适当变换肢体位置
E．热敷注射部位下端血管，按摩肿胀部位