近年来，我国颁布了一系列法律、法规来保护劳动者的合法权益，并积极采取多种措施以解决劳动者就业问题。据此回答1—2题。
1．人事部发布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》指出，事业单位招聘人员应当面向社会，在招聘中不得设置歧视性条件。这是因为劳动者享有[ ]
A．平等就业的权利
B．与用人单位平等协商签订劳动合同的权利
C．获得劳动报酬的权利
D．获得劳动安全和卫生保护的权利
2．我国人口众多，给就业带来了很大的压力。要将这种人口负担转化为劳动力资源优势，关键在于[ ]
A．提高劳动者的收入水平
B．国家创造更多的就业机会
C．严格控制人口的数量
D．全面提高人口的素质
