（）不属于现代人力资源管理的基本原理

A：同素异构原理

B：能位匹配原理

C：适才适用原理

D：动态优势原理

产品线填充策略存在的风险有( )。

A．顾客能否接受新的市场定位

B．会使顾客对企业原有高档产品的形象产生疑虑

C．会使顾客对企业能否真正作出高档产品产生怀疑

D．产品间互相残杀

E．在顾客心目中造成定位混乱