平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在（）。

A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调采纳纠正措施

B.传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来

C.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标

D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行

对季节性生产借款人，可按（）作为计算周期估算流动资金需求，贷款期限应根据回款周期合理确定。

A、每年的连续生产时段

B、每季的连续生产时段

C、6个月

D、借款人认定的周转期