调度员潮流的方式调整模式包括（）。

A、开关刀闸状态设置

B、发电机出力调整

C、负荷调整

D、变压器抽头调整

甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司.公司没有森严的等级制度，强调员工平等，崇尚创新，在处理多样化的问题时，鼓励员工跨部门合作，在工作中发挥自己的专长和创意，努力打造客户需要的产品.甲公司的企业文化类型属于（）.

A.权力导向型

B.角色导向型

C.人员导向型

D.任务导向型