问题
多项选择题
对培训效果进行行为评估的难点有（）
A.占用时间较多，人员不配合
B.培训一开始就要评估，时间紧张
C.问卷设计非常重要但难度较大
D.评估带来的压力使员工参加培训的积极性不高
E.员工的表现多因多果，难以剔除不相干因素的干扰
答案
参考答案：A, C, E
解析：
行为评估是培训成果四级评估体系中的第三级评估，其实施的难点有：实施时间往往是在培训结束后的几周或几个月之后，要花费很多时间和精力.人力资源部门可 能忙不过来；因为要占用相关人员较多时间，大家可能不太配合；问卷的设计非常重要却比较难做；员工的表现多困多果，难以剔除不相干因素的干扰。