问题 多项选择题

人力资源预测的局限性包括()

A.预测方法不精密

B.预测环境的不确定性

C.预测的代价高昂

D.所需知识水平的限制

E.易引发企业内部的抵制

答案

参考答案:B, C, D, E

解析:人力资源预测的局限性表现在以下四个方面:一是环境可能与预期的情况不同;二是企业内部的抵制:三是预测的代价高昂;四是知识水平的限制。故选BCDE。

单项选择题
单项选择题