问题
多项选择题
预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()。
A.替休
B.退休
C.平调
D.晋升
E.轮换
答案
参考答案:B, C, D
解析:企业内部人力资源供给量必须考虑下述因素:企业内部人员的自然流失(伤残、退休、死亡等)、内部流动(晋升、降职、平调等)、跳槽(辞职、解聘)等。
预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()。
A.替休
B.退休
C.平调
D.晋升
E.轮换
参考答案:B, C, D
解析:企业内部人力资源供给量必须考虑下述因素:企业内部人员的自然流失(伤残、退休、死亡等)、内部流动(晋升、降职、平调等)、跳槽(辞职、解聘)等。