问题 多项选择题

预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()。

A.替休

B.退休

C.平调

D.晋升

E.轮换

答案

参考答案:B, C, D

解析:企业内部人力资源供给量必须考虑下述因素:企业内部人员的自然流失(伤残、退休、死亡等)、内部流动(晋升、降职、平调等)、跳槽(辞职、解聘)等。

选择题
单项选择题