问题 单项选择题

员工违反劳动纪律,影响工作秩序,曾受到记大过处理,又违反劳动纪律应予处理的,应予以()处理。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.解除劳动关系

答案

参考答案:D

单项选择题 A1/A2型题
判断题