下面关于绩效考评目标管理法的叙述，正确的有().

A．它能够使员工个人努力目标与组织目标保持一致

B．它的评价标准直接反映了员工的工作内容

C．它的结果易于观测，出现评价失误的几率很小

D．它在不同的部门、员工之间设立了统一的目标.适合横向比较

E．它的考评结果不能作为人员晋升决策的依据