问题
多项选择题
人力资源规划可以通过对风险的()等一系列活动防范风险。
A.识别
B.对比
C.估计
D.盘点
E.监控
答案
参考答案:A, C, E
解析:企业在人力资源管理中可能会遇到风险,影响企业生产经营活动的正常运行。风险分析与策略的制定就是通过风险识别、估计、监控等一系列的活动来防范风险的发生。
人力资源规划可以通过对风险的()等一系列活动防范风险。
A.识别
B.对比
C.估计
D.盘点
E.监控
参考答案:A, C, E
解析:企业在人力资源管理中可能会遇到风险,影响企业生产经营活动的正常运行。风险分析与策略的制定就是通过风险识别、估计、监控等一系列的活动来防范风险的发生。