企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()。
A.战略发展规划
B.组织人事规划
C.制度建设规划
D.员工发展规划
E.劳动定员定额提高计划
参考答案:A,B,C,D
常用于定性分离之前的粗制品提取的是()
A.普通离心法
B.差速离心法
C.速率离心法
D.等密度区带离心法
E.分析性超速离心法
在队列研究中,对照的设计可以采取哪些形式?