参考答案：

1.员工因工作需要和自身原因，向单位提出调动工作申请，填写调动审批表。

2.经调出单位主管审批同意后，到调入单位审批。调出、调入单位均同意调动后，报事业部人事劳资处审批。

3.调出单位向事业部人事劳资处开具员工调动介绍函，并与调出员工解除劳动合同。

4.事业部人事劳资处向调入单位开具员工调动介绍函，调入单位接收员工后，与员工签订劳动合同。

5.月份或年度上报吉林石化公司调动综合情况。