经济法律关系的客体之一是（）。

A．法人

B，其他组织

C．行为

D．自然人

对组织信息的采集、处理和应用。组织结构图的绘制，组织调查，诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置是人力资源规划的( )内容。

A．战略规划

B．制度规划

C．组织规划

D．人员规划