DB计划和DC计划的适宜性存在差异，以下认识不正确的是：（）。

A.DC计划更适宜现代企业制度下作为人力资源管理的手段

B.DB计划更适宜风险承担能力较强且愿意承担企业年金计划风险的企业

C.DC计划更适宜国有企业等历史包袱较重的企业

D.DC计划更适宜年龄结构较轻、人员流动性较高的企业