（）是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。

A.人力资本的战略管理

B.人力资本的价值计量

C.人力资本的绩效评价

D.人力资本的激励与约束机制

办理变径时，原票低于变径后的票价时，应补收（），核收手续费。

A、新旧径路里程差额的票价

B、新旧径路里程票价差额

C、新径路里程票价