参考答案：

（1）三方协商机制。三方协商机制是国际通行的做法，也是国际劳工组织着重推行的基本原则。明确雇主、雇员和政府市场经济中的定位。

（2）集体谈判机制。集体谈判和集体合同是市场经济条件下维护劳动者权益、调整和规范劳动关系的一种行之有效的基本形式和手段，是国际上普遍采用的法律制度，为雇主和雇员之间创造了公平协商的平台。

（3）劳动纠纷处理机制。工会在劳资争议和劳动仲裁中起着重要的作用。