合理薪酬体系设计的竞争性原则是指（）。

A.报酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益

B.在社会和人才市场中，企业的报酬标准有吸引力，能够与其他企业竞争

C.在整个企业的资金分配上，报酬管理部门要与生产、销售等部门竞争，以为职工争取更多的报酬

D.在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则

关于传世经典的阅读方法，下列说法错误的是（）。

A.由内而外

B.以点带面

C.文本配合想象

D.先入为主