问题 单项选择题

对员工进行考评时,如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”,即使被考评者乙的表现一般,考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的()

A.相似偏差

B.后继效应

C.对比偏差

D.晕轮效应

答案

参考答案:C

选择题
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