参考答案：

作用：

（1）劳动定额是企业计划管理的重要前提；

（2）劳动定额是组织劳动竞赛、提高劳动生产率的重要手段；

（3）劳动定额是企业实行经济核算的重要依据；

（4）劳动定额是贯彻按劳分配原则的必要条件。