不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是()
A.课堂讲授
B.情景模拟
C.示范模拟
D.角色扮演
参考答案:B
解析:不同的课程内容需要利用不同的培训方法进行培训,如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主;技能学习以示范模拟、角色扮演等方法为主;态度培训则以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。
不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是()
A.课堂讲授
B.情景模拟
C.示范模拟
D.角色扮演
参考答案:B
解析:不同的课程内容需要利用不同的培训方法进行培训,如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主;技能学习以示范模拟、角色扮演等方法为主;态度培训则以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。