管理培训体系设计的原则包括（）。

A.战略性原则

B.持续性原则

C.实用性原则

D.有效性原则

E.规范性原则

最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是（）。

A.部门营业收入

B.部门成本

C.部门可控边际贡献

D.部门税前利润